260.000 euro per jaar.
Tsja. Dit is inderdaad wel een beetje zielig ja. Als je staakt, zorg er dan in ieder geval voor dat je een goede
reden hebt om da te doen.
Want zo sta je nogal voor gek. De piloten zijn woedend op Lufthansa. Onze VUT-regeling wordt opgeofferd om het dividend van de aandeelhouders te verhogen, roept de vakbond. Dat klinkt niet eens zo heel onredelijk, totdat je hoort wat piloten van de Duitse luchtvaartmaatschappij verdienen en wat de details van hun VUT-regeling, de Übergangsversorgung, zijn.
Inclusief toeslagen verdient een piloot met de rang van captain namelijk 260.000 euro per jaar. Tot voor kort ging hij op zijn 60e met vroegpensioen. Op dat moment daalde het inkomen naar een 'magere' 124.000 euro. Niet heel gek dus dat Lufthansa dat pensioensysteem op de schop wil zetten, zeker nu de Europees bepaalde pensioenleeftijd verhoogd is (naar 65 jaar).
De piloten vinden dat maar belachelijk. Zij willen lekker op hun 60e met pensioen kunnen.
Ik zou zeggen: werk alle stakenden er langzamerhand. Er zijn maar wat veel piloten die voor andere luchtvaartmaatschappijen werken die ongetwijfeld bij-zon-der graag de overstap zouden willen maken naar het Duitse bedrijf.