NOS kondigt onafhankelijk onderzoek aan naar werkcultuur in hele organisatie na onthulling wangedrag bij NOS Sport
Het rammelt langs alle kanten bij de NOS. Na de recente onthullingen van wangedrag bij NOS Sport, heeft de NOS-directie inmiddels besloten om in de hele organisatie ook maar eens een (extern) onderzoek te laten plaatsvinden naar onder andere de werkcultuur en veiligheid op de werkvloer.
Uit een rapport en publicatie in de Volkskrant bleek dat er al twintig jaar wangedrag plaatsvond bij NOS Sport. Dit heeft ertoe geleid dat de ondernemingsraad en redactiecommissie van NOS Nieuws betrokken worden in de voorbereiding van het externe, onafhankelijke onderzoek. De hoofdredactie van NOS Nieuws geeft aan dat het belangrijk is om de redactiecultuur tegen het licht te houden. Ze benadrukt dat het onderzoek niet alleen bedoeld is om te achterhalen of er een structureel probleem bestaat binnen de organisatie maar ook om zichzelf te toetsen.
Zo stelt de hoofdredactie dat het bij een organisatie als de NOS hoort om onafhankelijke experts naar werkwijzen en omgangsvormen te laten kijken en ook naar hoe collega's en leidinggevenden omgaan met meldingen van mensen die een nare ervaring hebben. Alleen wel bijzonder dat dit pas aan de orde is wanneer er allerlei geruchten en verhalen naar buiten komen over grensoverschrijdend gedrag.
Het doel van het onderzoek is om inzicht te krijgen in eventuele problemen en deze op te lossen om een veilige werkomgeving te garanderen voor alle medewerkers van de NOS. Als we alle verhalen van de afgelopen dagen moeten geloven is er nog aardig wat werk aan de winkel bij de Nederlandse Omroep Stichting. Eerder deze week is het balletje gaan rollen naar aanleiding van de beschuldigingen rondom onder andere Jack van Gelder en Tom Egberts.
Steun DDS op BackMe: alleen via uw maandelijks of eenmalige gift kunnen we de website draaiende houden en het mediakartel aanpakken. Deze steun is keihard nodig in deze zware economische tijden.
