-Filmpje!- Gideon van Meijeren (FVD) heeft gelijk: Competentie boven quota, anders daalt het intelligentieniveau
Terwijl de overheid al jarenlang faalt in haar kerntaken, is ze nu druk bezig met het invoeren van quota voor geslacht en afkomst bij de politie, defensie en de ambtenarij. Want blijkbaar is het niet belangrijk om de beste mensen op de juiste plek te hebben. Nee, het gaat erom dat de werkvloer eruitziet als een kleurplaat uit een multicultureel sprookjesboek.
Quota? Serieus?!Deze quota zijn niet alleen belachelijk, maar ook ronduit discriminerend. Blanke Nederlanders die met plezier en enthousiasme willen werken voor de overheid, worden nu opzij geschoven omdat ze niet voldoen aan de “juiste” persoonskenmerken. En laten we eerlijk zijn: dit heeft niets te maken met gelijke kansen. Dit is pure discriminatie.
Lees ook
FVD-Kamerlid Gideon van Meijeren heeft gelijk wanneer hij zegt dat mensen op hun inhoud moeten worden beoordeeld, en niet op arbitraire kenmerken zoals geslacht of afkomst. “Selecteren op competenties is het enige dat telt,” aldus Van Meijeren. En hij heeft een punt. Want wat gebeurt er als we mensen selecteren op basis van quota in plaats van kwaliteiten? Precies: het intelligentieniveau daalt, en de maatschappij als geheel gaat erop achteruit.
Het is tijd voor een reality check. De overheid moet stoppen met dit achterhaalde diversiteitsbeleid en zich richten op wat écht belangrijk is: competentie. Mensen moeten worden beoordeeld op basis van hun verdiensten, niet op basis van hun achtergrond. Dat is pas eerlijk.
(Artikel gaat verder onder deze oproep) Het is tijd om PAL te staan voor elkaar. Voor rechts. Voor Nederland. Voor Ongehoord Nederland. Ja, JUIST in deze tijd. Daarom roepen wij al onze lezers op om NU lid te worden van Omroep ON!, de enige NPO-omroep die jouw en onze waarden deelt. We zien de aanvallen op ON! in de media, en zelfs in de politiek. Maar juist DAAROM moeten we ON! meer dan ooit steunen. Word daarom lid van ON! Vandaag nog. Samen staan we sterk. Als we ON! laten vallen gaan we uiteindelijk allemaal ten onder, DDS incluis!
En laten we duidelijk zijn: dit is geen pleidooi tegen diversiteit. Dit is een pleidooi tegen discriminatie. Want wat de overheid nu doet, is precies het tegenovergestelde van wat ze beweert te willen bereiken. Door quota in te voeren, sluit je mensen uit die wel aan de eisen voldoen, maar niet aan de “juiste” kenmerken. En dat is niet alleen oneerlijk, maar ook schadelijk voor de samenleving.
