1. Home
  2. Vervoer werkgevers schorsen cao-overleg

Vervoer werkgevers schorsen cao-overleg

Geen categorie15 feb 2014, 20:29
De werkgevers hebben geen zin in intimidatietactieken.
Werkgeversorganisatie Transport en Logistiek Nederland (TLN) heeft het he-le-maal gehad met actievoerende truckchauffeurs, die denken dat ze hun zin kunnen krijgen als ze hun werkgevers maar genoeg intimideren. Dit blijkbaar onder het motto; maak ze maar bang, dan geven ze uiteindelijk vast wel toe.
Voorlopig schiet die tactiek ernstig tekort. TLN laat vandaag namelijk weten dat het de onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe cao niet zal hervatten. Dit omdat de onderhandelingen afgelopen maandag bruut verstoord werden door boze demonstranten.

Volgens TLN-voorzitter Van Dijk was dat "op zich prima, maar de sfeer werd grimmig toen men het hotel en zelfs de vergaderzaal binnendrong." Van Dijk noemt de situatie "redelijk intimiderend".

Aanstaande dinsdag zouden de partijen wederom met elkaar om de tafel gaan, maar dat is nu dus afgezegd. Einde. Schluss. Gaat niet door. Zoek het maar lekker uit, stel hooligans dat jullie zijn.
Let wel, TLN zegt de afspraak niet alleen af omdat het er vorige week onrustig aan toe ging, maar ook omdat de 'demonstranten' (lees: hooligans) hadden aangekondigd dat ze dinsdag hetzelfde van plan waren. Gewoon omdat het kan. Oh, en omdat ze het blijkbaar fan-tas-tisch leuk vinden om de boel te intimideren. Want stoer enzo.
Een uitstekende stap van TLN. Wangedrag van boze werknemers hoef je als werkgever niet te accepteren. Uiteindelijk betaal jij hun loon, immers. Als ze vinden dat ze recht hebben op meer moeten ze maar op zoek gaan naar een andere baan, bij een ander bedrijf. Willen ze dat niet, dan zullen ze op een normale manier afspraken moeten maken met hun huidige werkgever. Intimidatietechnieken passen daar niet bij.
Helaas laat TLN weten dat het graag in conclaaf gaat met de vakbonden, om te kijken of er toch nog een oplossing mogelijk is. Jammer, want het zijn diezelfde vakbonden die massademonstraties organiseren (of in ieder geval, al dan niet achter de schermen, aanmoedigen). De werkgeversorganisatie moet de bonden eigenlijk vertellen dat dit soort wangedrag niet geaccepteerd wordt en dat ze zich weer mogen melden als ze zichzelf en hun leden enigszins onder controle hebben.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten