- Frits Bosch - Pensioenfondsen hebben zich volledig in de hoek geverfd met duurzaam en inclusie
Het
blad Financial Investor is een tijdschrift voor institutionele beleggers,
voornamelijk pensioenfondsen. De laatste jaren kent het blad in feite
slechts twee onderwerpen: maatschappelijk verantwoord beleggen en diversiteit
en inclusie. Rendement generen voor pensioenfondsdeelnemers? Welnee, duurzaam
beleggen! Het huidige nummer wordt bevolkt door vrolijk kijkende dames die
vertellen hoe sterk ze zich inzetten voor het werken aan een effectief
klimaatbeleid. Mannen zijn bijna nergens meer te bekennen. De dames Annemarie
Munnik en Noortje Draper van CFA Society menen dat inclusie zo belangrijk is
“voor een goed werkklimaat”. Goed idee! Inclusie met Turken en Koerden, Israëliërs met moslims, Amerikanen met Russen! Volgens hen is het wenselijk is
dat werknemers een “gerichte training volgen om unconsious bias te verminderen.
Ze raken hun ongewenste vooroordelen kwijt.” Goed idee! U bent een racist en
gebrainwashed dus laat uw brein vakkundig resetten!
En
dan duurzaamheid, klimaat, ESG. Elk nummer opnieuw, met de boodschap hoe goed
duurzaam en ESG toch zijn. VBA/CFA idem dito. Ze kakelen de vermogensbeheerders
na want dat is de doelgroep voor sponsorgeld.
De
vermogensbeheerders roepen wel ESG en duurzaam maar bijten zichzelf in de
staart met alle wetgeving die over ze wordt uitgebraakt. En dan kunnen ze er
niet tegen lobbyen want ze zijn officieel toch zo duurzaam. Zouteloze
producten. Niet innovatief. Vroeger belegde je in certificaten van
waterleidingbedrijven, nu heet dat impactbeleggen met sanitatie. In
Pensioenland was het old boys network maar wordt een old girls
network. Maar dát mag dan weer wel, terwijl het zo schadelijk is voor
kwaliteit en innovatie als niet primair op talent en capaciteiten wordt
geselecteerd.
Steun DDS op BackMe: samen pakken we het mediakartel aan. Deze steun is heel nuttig in deze zware economische tijden. Steun ons dus! Dat kan met een groter of een kleiner bedrag... en help ons het partijkartel en het mediakartel te slopen.
Ik
ken (gekleurde) vrouwen die willen nu geen bestuursfunctie omdat ze denken als
een postergirl te worden gebruikt voor diversiteit, in plaats van geselecteerd
op kennis en kunde.
Pensionado’s
hebben het nakijken.
Bij
voorkeur geen ervaren gepensioneerde mannen in de besturen maar een 25 jarige
moslima. Ladies on top!
Frits Bosch, econoom en socioloog. Tevens auteur van “Risico als obsessie”, “Dat is het risico”, “Wereld op een keerpunt” “Onbehagen bij de elite”, “Schaft ook Nederland zich af?” en “Feminisme op de werkvloer”.
Ga verder met lezen
Dit vind je misschien ook leuk
Laat mensen jouw mening weten
Lees ook