PostNL stuurt masturberende postbode weg

Onlangs verscheen er een boek van een postbode. Zijn naam: Viktor Frölke. Deze man was jarenlang postbode en dacht dat het leuk was om zijn memoires op te schrijven. De titel van zijn boek is dan ook 'Dagboek van een postbode.'

Tot zover niets aan de hand. Dat zou je denken, tenminste. Helaas is Frölke namelijk a) een man die zijn werk helemaal niet serieus nam en b) een enorme viezerik. Zo schrijft hij in zijn boek dat hij post soms bewust niet bezorgde, pakjes die niet door de brievenbus konden er toch nog met geweld doorheen drukte, en soms zelfs post voor zichzelf hield. Zo drukte hij een editie van de Franse krant Le Monde achterover. Die had hij bij het Franse consulaat moeten bezorgen, maar hij vond het veel leuker om de krant zelf te lezen. En dus deed hij dat.

Misselijkmakend, natuurlijk, maar het verhaal wordt nog erger. Frölke schept namelijk ook op dat hij op zijn werk masturbeerde. Ja, dat lees je goed en nee, het lijkt me niet verstandig om daar beelden bij op te roepen in je geest.

PostNL staat bepaald niet bekend als de strengste werkgever van Nederland, maar Frölkes wangedrag gaat zelfs dat bedrijf te ver. Na publicatie van zijn boek heeft PostNL namelijk besloten om hem op non-actief te zetten.

Dat is natuurlijk een prima stap, ware het niet dat PostNL deze gek ook gewoon had kunnen ontslaan. Waarom het bedrijf dat niet gedaan heeft is mij een raadsel. Ongetwijfeld zal men deze stap verdedigen door te stellen dat er eerst een 'onderzoek' moet komen om te bepalen of hij die dingen allemaal echt gedaan heeft of niet. Daartoe zal hij binnenkort met zijn regiomanager praten.

Maar dat is een stap die PostNL helemaal niet hoeft te nemen. In allerlei interviews zegt Frölke namelijk trots zelf dat het een waargebeurd verhaal is. De geesteszieke postbode legt uit:

Zelfs als Frölke het wel verzonnen heeft kan PostNL hem wat mij betreft definitief op straat zetten omdat hij het vertrouwen in het bedrijf op ongelooflijke wijze heeft ondermijnd. Geen enkel bedrijf, ook PostNL, hoeft dat te accepteren van een werknemer.