Wat is zwangerschapsdiscriminatie?

Geen idee, maar Asscher pakt het aan.

'Managers' zouden 'weinig tolerant' zijn en 45% van de vrouwen heeft dus 'negatieve ervaringen' met zwangerschap. Het lijkt me niet dat bijna de helft van de vrouwen na, tijdens of vanwege zwangerschap zijn ontslagen. Er spelen dus andere factoren mee die als 'negatieve ervaring' gekwalificeerd worden. En gezien het hoge percentage vrouwen dat daarmee te maken zegt te hebben (gehad), zal er ook een veel klein zeer bij zitten. Het lijkt daarom goed om eerst uit te vinden wat precies zwangerschapsdiscriminatie is, voordat Asscher het als maatschappelijk probleem ziet en wéér een antidiscriminatiecampagne begint.