Vaste contracten zijn niet van deze tijd.
De kans om bij een openstaande vacature een vast contract te krijgen, is daarmee nihil, schrijft het UWV in een rapportage. Het aantal tijdelijke contracten met aanstellingen voor meer dan een jaar groeide wel sterk.
Iedereen beseft al tijden dat de arbeidsmarkt en de relatie werknemer-werkgever hard aan het veranderen is. De meeste mensen die nu aan een carriere beginnen zullen niet voor één of twee bedrijven hebben gewerkt, maar voor aanzienlijk meer. De arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler.
Uiteindelijk is dat overigens niet een probleem, maar juist een prima ontwikkeling. Ja, ook voor werknemers zelf.