Kapitale fout in Nederlandse wet

Tienduizenden werknemers die sinds 2006 na een periode van ziekteverzuim zijn ontslagen, kunnen alsnog uitbetaling van vakantiedagen claimen bij de Nederlandse Staat. Het gaat om een mogelijke claim van minimaal 80 miljoen euro. De oorzaak is een Europese richtlijn die niet goed in de Nederlandse wet was verwerkt.

Dit blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter in Den Haag. Die oordeelde eind februari dat een werknemer bij ontslag te weinig vakantiedagen uitbetaald kreeg. De werkgever hield zich aan de Nederlandse wet, maar die was strijdig met een Europese richtlijn uit 2003. De Nederlandse wetgeving is met ingang van dit jaar aangepast.