Complete chaos bij de GGD! Zijn nu nog dringend op zoek naar honderden vaccinatiemedewerkers

We hebben het hier over een vacature met een minimale eis van mbo niveau 3 en een BIG-registratie is niet eens nodig. Naast wat basale functie-eisen gaat het ze eigenlijk voornamelijk om 'prikervaring':

Een selectie van de meest opvallende mankementen rondom de 'prik-vacatures':

Waarom weet de landelijke GGD niet hoeveel personeel er nodig is? Waarom is er niet al maanden geleden begonnen met een vacaturecampagne, zodat je weet op hoeveel mensen je kunt rekenen en wie er desnoods bijgeschoold moeten worden? Dan had Randstad geen opleidingstraject op touw hoeven zetten en had de GGD dat gewoon zelf kunnen doen. En waarom wordt er niet gewoon één lijn getrokken wat betreft het salaris?

We wisten dat er vaccins aan zaten te komen en we wisten ook dat dit via een prik moest gebeuren. We hebben het hier over mensen die goed een prik moeten kunnen zetten! Hoe moeilijk is het om dát op tijd en fatsoenlijk te regelen?! Mijn god, zeg.