Werkgevers zetten linkse paternalisten voor paal
Hervorming van het ontslagrecht, of geen hervorming van het ontslagrecht.. werkgevers verzinnen wel een manier om onwelvallig personeel te dumpen.
Het ontslagrecht staat al jaren op de politieke agenda. De enige partijen die er wat aan willen veranderen zijn CDA, VVD, D66 en de SGP.. de rest vindt het prima dat de overheid bepaalt wie er in dienst wordt gehouden en wie niet. Laat Vadertje Staat maar zorgen dat wanpresterende of te dure werklieden gewoon verder mogen met je bedrijf naar de knoppen helpen. Aldus PvdA, SP, GroenLinks tezamen met hun economisch-linkse zusterbeweging de PVV. Deze partijen houden 'arbeiders' liever een fopspeen voor dan dat ze eerlijk zijn.
Als ze eerlijk waren, hadden ze hun FNV-achterban wel gewoon verteld dat de overheid niet voor alles kan zorgen. Het model van de maakbare samenleving lijkt namelijk allicht aanlokkelijk voor een maatschappij, maar het is niet realistisch. In de praktijk blijkt de overheid maar een zeer beperkte invloed te hebben op het scheppen van werkgelegenheid. Toch blijven progressieve partijen vasthouden aan hun oud-linkse principes die voorschrijven dat je als overheid niet alleen invloed kan uitoefenen op de economie, maar deze ook geheel naar je hand kan zetten.
De Nederland werkgevers blijken het echter zat te zijn en hebben gewoon het hele fenomeen 'vast contract' om zeep geholpen: in heel Nederland werd er in 2011 nog maar 3% van de hoeveelheid vaste contracten aangeboden als in 2010. Dat is dus een zeer substantiële daling. In de Kamer natuurlijk meteen rumoer, en het nieuws wordt natuurlijk direct aangegrepen om te kunnen beweren dat Mark Rutte de economie "heeft kapotbezuinigd."
De waarheid ligt natuurlijk elders - en die ligt in het feit dat ons ontslagrecht niet ingericht is op het ondersteunen van een langere periode van laagconjunctuur. Daaraan is dus heus niet alleen Rutte debet, want ook voorgaande regeringen met de PvdA aan boord hebben het thema gewoonweg laten verstoffen op een kast. Nu in de Catshuis-besprekingen het thema eindelijk wordt aangeboord is het eigenlijk al te laat. De werkgevers hebben namelijk zelf al een manier gevonden om de schadelijke werking van het Nederlandse ontslagsysteem te omzeilen.
Lees ook